한국철도시설공단(이사장 강영일)은 8월 14일(목) 본사 21층 상황실에서 이사장을 비롯한 경영진과 본사 본부장, 처장, 부장 등 간부 50여명이 참석한 가운데 부채 감축, 방만경영 해소 등 공단의 정상화 대책의 차질없는 이행과 전사적 공유 등 추진동력 강화를 위해 CEO주재 "정상화대책 점검회의 및 규제개혁 점검회의"을 개최하였습니다. 강영일 이사장은 토론회 자리를 통해 "현재는 계획을 실천으로 옮기는 노력이 더욱 중요한 시점"이라며 "보다 효율적인 절차를 만들어 가는 개선이 조직의 성패를 좌우할 수도 있는 사안이므로 자율적으로 과제를 발굴,개선하는 선순환적인 규제개혁을 될 수 있도록 최선을 다하기 바란다"고 당부하였습니다.

등록일2014-08-14

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 수도권 동남부지역 개발을 위한 성남-여주 복선전철 이매2터널 관통하고 8월 13일(수) 성남시 분당구에 위치한 현장에서 공사관계자 100여명이 참석한 가운데 관통식을 가졌습니다. 강영일 이사장은 축사를 통해 "성남-여주 복선전철이 개통되면 수도권 동남부 외곽 광역전철망 구축으로 지역간 횡적 교통 수요 분담함으로서 지역발전을 촉진하는 계기가 될 것"이라고 소감을 밝혔습니다.

등록일2014-08-13

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 중국의 북경에서 심양을 잇는 경심고속철도(전노선 698km)구간 중, 공단이 수주한 요녕성 감리3공구(78km) 사무소를 현지에 개설하고 8월7일(목) 개소식을 열었습니다. 개소식 행사에는 중국 고속철도 건설공사 발주처와 중국 감리사, 시공사 등 많은 관계자가 함께해서 성공적인 사업 수행을 기원했습니다. 강영일 이사장은 인사말을 통해 "하다선 등 중국에서 수행하였던 12개의 사업에서 쌓은 기술력을 토대로 경심고속철도의 성공적인 사업수행 약속과 양국이 동북아 철도망 구성 등 다양한 철도 관련 사업에 지속적인 협력으로 21세기 글로벌 교통혁명의 동반자 관계로 세계시장을 선도해 나갈 것"을 제의했습니다.

등록일2014-08-11

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 24일(월) 본사 21층 상황실에서 이사장을 비롯한 경영진과 본사 본부장, 창의혁신연구회 회원 등 50여명이 참석한 가운데 창의혁신활동 패러다임의 "자율추진"전환에 따른 MBB(Master Black Belt) 활동방향 설정 및 연구회 재정립 등 혁신활동 활성화를 위한 "창의혁신연구회 보고회"를 개최하였습니다.

등록일2014-07-23

국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 22일(화) 철도공단 본사 21층 상황실에서 안전한 철도건설과 운영을 위해 한국철도공사, 교통안전공단과 함께 안전관련 공동업무협약을 체결했습니다. 이날 협약에서는 철도안전관리체계 발전방안, 철도운행선 인접공사 안전관리 강화를 위한 현장점검과 비상대응훈련 합동 시행, 공동교육과 홍보를 통한 철도 안전문화 제고, 종합시운전 합동 시행으로 신노선 및 철도개량 시 안정성향상 등을 주요 내용으로 국민의 안전과 행복을 최우선으로 해야 한다는 목표에 세 기관장의 뜻을 모았습니다. 강영일 이사장은 인사말을 통해 "3개 기관이 머리를 맞대고 국민의 안전과 행복을 위해 더욱 많은 고민을 해야 할 때"라며 "더 빠르고! 더 안전하고! 더 편리한! Rail Network실현으로 국민에게 믿음을 주는 철도를 건설하기 위해 최선을 다하겠다"고 소감을 밝혔습니다.

등록일2014-07-22

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 21일(월) 공단 내외부 구성원이 보유한 다양한 지식 및 노하우를 서로 공유하고 상하.수평 간 소통의 장을 열어 공감의 조직문화를 구현하기 위해 영남본부 공감콘서트를 개최하였습니다. 공감콘서트는 강영일 이사장과 수도권본부 직원 40여명이 참여하여 좌담형식으로 진행되었으며 공단의 청렴문제, 공단의 비전과 목표, 일가(家)양립 등에 대해 서로 자유롭게 소통하는 시간을 가졌습니다.

등록일2014-07-21

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 16일(수) 공단 내외부 구성원이 보유한 다양한 지식 및 노하우를 서로 공유하고 상하.수평 간 소통의 장을 열어 공감의 조직문화를 구현하기 위해 호남본부 공감콘서트를 개최하였습니다. 공감콘서트는 강영일 이사장과 호남본부 직원 50여명이 참여하여 좌담형식으로 진행되었으며 일가(家)양립, 삶의 가치관 및 공직자로서의 자세 등에 대해 서로 자유롭게 소통하는 시간을 가졌습니다. 강영일 이사장은 직원과의 대화를 통해 "개인의 사사로운 이익은 배제하고 진심으로 공단을 위하는 마음으로 직원들이 자랑스럽게 공단에 다닐수 있도록 이사장으로서 최선을 다하겠다"고 소감을 밝혔습니다.

등록일2014-07-16

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 15일(화) 공단 내외부 구성원이 보유한 다양한 지식 및 노하우를 서로 공유하고 상하.수평 간 소통의 장을 열어 공감의 조직문화를 구현하기 위해 수도권본부 공감콘서트를 개최하였습니다. 공감콘서트는 강영일 이사장과 수도권본부 직원 40여명이 참여하여 좌담형식으로 진행되었으며 공단의 청렴.윤리문제, 공단의 비전과 목표, 일가(家)양립 등에 대해 서로 자유롭게 소통하는 시간을 가졌습니다.

등록일2014-07-15

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 11일(월) 본사 21층 상황실에서 이사장을 비롯한 경영진과 본사 본부장, 처장, 부장 등 간부 100여명이 참석한 가운데 부채 감축, 방만경영 해소 등 공단의 정상화 대책의 차질없는 이행과 전사적 공유 등 추진동력 강화를 위해 CEO주재 "정상화대책 점검회의 및 규제개혁 점검회의"을 개최하였습니다. 강영일 이사장은 토론회 자리를 통해 "현재는 계획을 실천으로 옮기는 노력이 더욱 중요한 시점"이라며 "목표는 나누고 부서별로 매칭하여 각 부서가 책임감을 갖고 실천할 수 있도록 추진하기 바란다"고 당부하였습니다

등록일2014-07-11

한국철도시설공단(이사장 강영일)은 7월 9일(수) 공단 내외부 구성원이 보유한 다양한 지식 및 노하우를 서로 공유하고 상하.수평 간 소통의 장을 열어 공감의 조직문화를 구현하기 위해 강원본부 공감콘서트를 개최하였습니다. 공감콘서트는 강영일 이사장과 강원본부 직원 40여명이 참여하여 좌담형식으로 진행되었으며 일가(家)양립, 삶의 가치관 및 공직자로서의 자세 등에 대해 서로 자유롭게 소통하는 시간을 가졌습니다. 강영일 이사장은 직원과의 대화를 통해 "앞으로도 공단은 직원들의 다양한 아이디어를 적극 반영, 일하는 방식을 스마트하게 개선하여 일과 가정의 건전한 균형을 통해 행복한 일터를 만들어 갈 것"이라고 소감을 밝혔습니다.

등록일2014-07-10