김광재 한국철도시설공단 이사장은 12월 6일(화) 부천에 위치한 ATP 신호시스템 제작공장 및 구로에 위치한 철도교통관제센터를 방문하여 각종 현안사항을 둘러보고 관계자들을 격려하는 자리를 마련하였습니다

등록일2011-12-07

한국철도시설공단(이사장 김광재)은 6일 오전 국토해양부에서 교통정책실 공무원을 상대로 '현장경험으로 얻은 우리나라 철도산업의 현재와 미래'라는 주제의 특별강연을 했습니다. 김 이사장은 이날 특강에서 취임 후 철도건설 현장을 둘러보면서 느낀 우리 철도산업의 실태와 문제점들을 예로 들면서 "앞으로 현실과 동 떨어진 역무시설, 정거장시설 등 과다설계를 대폭 개선, 국민이 이용하는 시설에 더 많은 철도 서비스를 제공할 수 있도록 하겠다"고 밝혔습니다. 김 이사장은 이어 "국민의 혈세가 경직성 경비로 둔갑해 누수되는 일이 없도록 시공 중이거나 협상 중인 BTL민자사업의 과잉설계를 개선, 스마트한 철도를 건설할 계획"이라고 강조했습니다. 김 이사장은 "과잉설계 등을 바로잡아 절감한 예산은 정부와 협의해 더 많은 철도시설 확충을 위한 재원으로 재사용할 것"이라고 덧붙혔습니다.

등록일2011-12-07

한국철도시설공단(이사장 김광재)은 12월 1일(목) 대전 본사에서 전임직원이 참석한 가운데 비전 선포식을 가졌습니다. 이번 공단의 뉴비전은 2020년까지 1,376km의 철도를 새로 건설하고, 기존철도를 고도화(고속화 973㎞, 복선전철화 2,047㎞, 개량률 80%)하며, 건설현장 재해발생률을 0.05% 이하로 낮추겟다는 내용을 담고 있습니다. 김광재 이사장은 인사말을 통해 “건설계획과 설계,시공 등 전과정에서 철저히 경영마인드를 도입하여 국민세금을 아끼고 공단의 부채증가를 최대한 억제하며, 이용자 편의를 제고하는 철도를 건설해 운영수익을 늘리고, 국유철도재산 활용,개발과 해외사업 진출 확대를 통해 수익을 창출함으로써 공단의 자구력을 최대한 확보하겠다”는 강력한 의지를 표명하였습니다.

등록일2011-12-01

한국철도시설공단(이사장 김광재)은 11월 29일(화) 1사1촌 결연마을인 충남 청양군 가파마을에서 김광재 이사장을 비롯한 임직원 및 가족 40여명이 참여한 가운데 철로변 소외이웃을 위한 '사랑의 김장나눔' 행사를 가졌습니다. 철도공단은 그동안 임직원의 자투리급여를 모아 마련한 사회공헌기금으로 가파마을 주민들이 재배한 배추 1,000포기 등 농산물을 구입해 김장을 담금으로써 배춧값 폭락으로 인한 마을주민들의 시름을 덜어주는 한편 이번 김장 김치는 철로변 소외계층 가정에 전달해 어려운 이웃의 겨울나기를 도울 계획입니다. 김광재 이사장은 인사말을 통해 "내년부터는 김장나눔 행사를 5개 지역본부로 확대 실시해 전국적 철도망을 건설하는 국민 공기업으로서 지역사회를 위한 사회적 책임을 더욱 성실히 실천해 나갈 계획"이라고 밝혔습니다.

등록일2011-11-29

김광재 한국철도시설공단 이사장은 11월 29일(화) 본사 21층 상황실에서 [철도산업발전 공감대 형성을 위한 공단-철도기술연구원 토론회]를 개최하였습니다 "한국 철도산업의 실태와 발전방향" "미래 철도 기술 개발 방향과 연구원-공단 협력방안"의 주제 발표에 이어, 철도산업 발전 및 철도 경쟁력 강화를 위해 공단-철도기술연구원의 상호 협력방안 및 발전방향 모색을 위한 두시간여동안의 열띤 토론을 갸졌습니다 이번 토론회를 통해 양기관은 신기술,신공법에 대한 컨설팅 확대, 연구개발과 기술정보를 공유하고 한국 철도산업 발전을 위해 최선을 다하기로 약속하였습니다.

등록일2011-11-29

김광재 한국철도시설공단 이사장은 11월 24일(목) [처장급 성과역량 Level-up 과정 교육]에서 "고객감동의 리더십"이란 주제로 강의를 하였습니다 처장급 성과역량 Level-up 과정은 공단 처장급이상 간부 직원을 대상으로 KR 제2창립 환경변화에 대응하는 리더십을 배양하고 CEO의 경영철학 및 핵심가치 전도자로서의 역활을 통한 성과를 창출하기 위해 마련한 교육과정입니다

등록일2011-11-24

김광재 한국철도시설공단 이사장은 11월 23일(수) 경영위기 극복을 위한 강원본부 전 직원 워크숍 자리를 가졌습니다 김광재 이사장은 [우리나라 철도산업의 실태와 발전방향]이라는 주제의 특강을 통해 임직원의 경영위기 극복을 위한 전 직원 공감대를 형성하고 실행방안을 마련하기로 하였습니다 강원본부를 끝으로 전직원 워크숍을 통해 수렴된 의견을 반영하여 11월말까지 제2도약을 위한 2020글로벌 경영전략을 확정한 뒤 12월 1일에 선포식을 갖고 총력적인 추진체제로 돌입하자고 밝혔습니다

등록일2011-11-23

김광재 한국철도시설공단 이사장은 11월 22일(화) 부산대학교 경제통상학부 재학생을 대상으로 [후회없는 대학시절 보내야!]라는 주제로 90여분 동안 특강을 하였습니다 김광재 이사장은 특강을 통해 "대학 시절은 소양을 확충하고 인생을 준비할수 있는 절호의 시간"이라며 "젊은 열정으로 사랑하는 사람을 찾듯 본인이 사랑하는 일을 찾아야 한다"고 말했습니다 또한 저탄소 녹생성장을 이끌어가는 공공기관으로서의 철도공단의 역활에 대해 알리는 자리도 함께 마련하였습니다

등록일2011-11-22

김광재 한국철도시설공단 이사장은 11월 22일(화) 경영위기 극복을 위한 영남본부 전 직원 워크숍 자리를 가졌습니다 또한 전 직원 워크숍 후 각종 현안사항에 대한 업무보고를 받는 자리를 가졌습니다 김광재 이사장은 한시간에 걸친 특강을 통해 "공단의 경영위기를 극복하기 위해 우리에게 허용된 시간은 결코 많지 않은 만큼 빨리 변하고 빨리 바꾸어 나가는 직원들에 대해서는 어떤 식으로든 보답하겠다"며 임직원들의 분발을 촉구했습니다

등록일2011-11-22

한국철도시설공단(이사장 김광재)은 11월 18일 본사에서 224개 철도건설 참여업체들이 참석한 가운데 공정거래 및 동반성장을 위한 업무협약을 체결하고 공생발전 성과공유 대회를 개최하였습니다. 김광재 공단 이사장은 대회사를 통해"공단은 중소업체의 직접 참여기회 확대와 공정한 성과배분 및 2ㆍ3차 불공정 하도급을 대폭 개선해나갈 것"을 약속하고, "신기술,신공법에 대한 컨설팅 확대, 연구개발과 기술정보 를 공유하며 수익성 있는 해외사업에의 공동 진출을 위해 함께 노력하는 등, 대기업과 중소기업이 공생 발전하는 모범사례가 많아질 것을 기대한다"고 밝혔습니다. 또한, 그동안 운영을 고려하지 않은 철도 건설, 과잉설계, 주먹구구식 안전관리 등의 문제점을 지적하면서 편리하고 안전하고 빠른 철도를 건설하여 국민들로부터 사랑받도록 함께 노력할 것을 촉구하는 한편, 건설업의 일자리 창출, 기술개발과 융합경영 방안 강구 등 미래 대비도 철저히 하자고 강조하였습니다.

등록일2011-11-18