한국철도시설공단(이사장 강영일)은 경영현안과 조직 발전방안에 대한 수준 높은 아이디어를 발굴하고 계층간, 부서간 활발한 소통과 조직내부의 벽을 허물기 위해 차장 이하 직원 등 젊고 참신한 일반직원들로 구성된 제4기 청년중역의 지난 1년간 활동 결과를 전임직원과 공유하는 발표회를 개최하였습니다. ？ 청년중역은 젊은 직원들의 정책제안을 경영에 반영함으로써 창조적 조직문화 조성 및 미래의 경영리더 양성을 위해 조직되었으며, 지난해 7월부터 활동한 이번 기수는 경영진 회의 참석, 직원들간의 간담회 개최 등을 통해 상하소통의 윤활유 역할을 수행하여 다양한 활동을 전개하였습니다.