한국철도시설공단(이사장 강영일)은 경영현안과 조직 발전방안에 대한 수준 높은 아이디어를 발굴하고 계층간,부서간 활발한 소통과 조직내부의 벽을 허물기 위해 차장, 과장, 대리, 사원 등 젊고 참신한 일반직원들로 구성된 청년중역과 "KR청년중역 중간보고회"를 개최하였습니다. 청년중역은 젊은 직원들의 정책제안을 경영에 반영함으로써 창조적 조직문화 조성 및 미래의 경영리더 양성을 위해 지난 2012년 출범하여 현재 2기가 활동중입니다. 강영일 이사장은 인사말을 통해 "앞으로도 공단은 직원들의 다양한 아이디어를 적극 반영, 일하는 방식을 스마트하게 개선하여 일과 가정의 건전한 균형을 통해 행복한 일터를 만들어 갈 것"이라고 소감을 밝혔습니다.