본부별/지역별 업무보고 형식에서 주요 현안사항에 대한 토론식 회의로 경영회의 패턴을

변경하고 잠재되어 있는 현안사항을 덮어두지 말고 경영회의에 상정해 다양한 의견수렴과

공론화를 통해 문제를 해결하는 토론의 장이 될 수 있도록 임직원들이 노력해 줄것을 당부함