한국철도시설공단(이사장 김광재)은 경영현안과 조직 발전방안에 대한 수준 높은 아이디어를 발굴하고 계층간,부서간 활발한 소통과 조직내부의 벽을 허물기 위해 차장, 과장, 대리, 사원 등 젊고 참신한 일반직원들로 청년중역 13명을 선정하고, 7월 31일(화) 임명장 수여식을 가져습니다. 철도공단 청년중역은 일하는 방식개선을 위한 창의혁신활동을 주도하고, 신규 업무개발, 노사현안 등에 대한 주요 안건을 이사장에게 직접 제안하여 경영에 신속히 반영할 수 있도록 하는 등 역동적인 조직문화를 이끌어 가는 '조직문화 개선리더'로서 변화와 혁신을 주도하게 됩니다. 김광재 이사장은 청년중역에 대한 임명장 수여후 인사말을 통해 "철도의 미래를 이끌 주역으로서 한국철도시설공단을 보다 역동적이고, 활성화된 조직으로 발전시키고 빠르고 안전하고 편리한 철도 교통편익 제공과 철도기술 강국 실현에 최선을 다해 주기 바란다"고 밝혔습니다.