한국철도시설공단 청년인턴(채용우대형) 모집공고 1. 모집인원 및 응시자격 □ 모집인원 : OO명[본사, 지역본부 권역별 채용(수도권, 영남, 호남, 충청, 강원) □ 응시자격 ㅇ 공통사항 - 공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 - ‘12년 이전에 인턴계약이 종료된 자 및 고용보험 가입기간이 6개월 이상인 경력자(관련 경력분야 지원시) 지원가능 ㅇ 응시연령 : 18세 이상 29세 이하 (1984. 1. 1 이후, 1995.12.31 이전 출생한 자) ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 및 시행령 19조에 의한 제대군인이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함 - 복무기간 1년 미만 : 1세 , 1년 이상～2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 ㅇ 분야별 지원자격 - 채용우대형 인턴사원 대졸자[대학(전문대학) 이상 졸업자(졸업․성적증명서 제출)] - 채용우대형 인턴사원 대졸자[고등학교 졸업자(졸업․성적증명서 제출)] ※ 재학생, 휴학생, 졸업예정자 및 '공무원 임용대기' 등 취업이 결정된 경우에는 지원불가 ※ 고졸자는 최종학력이 고졸인 자만 지원가능[전문대학 이상 재학(휴학), 졸업(예정)인 자는 지원불가] 2. 전형절차 □ 1차 서류전형 - 2 차 면접시험 □ 지원서 접수 : 2013. 4. 3(수)～4. 12(금) 18:00까지 ㅇ 면접시험 응시대상자 및 면접장소 공고 : 2013. 4. 19(금) 15:00예정 ※ 호남권의 경우 면접은 호남본부(전남 순천)에서 실시 ㅇ 입사지원서에 입력한 증빙서류는 면접시험 응시대상자에 한해 면접시 원본 제출 ㅇ 사회형평적 채용 - 국가유공자, 장애인에 대하여는 가산점을 부여하여 우대 - 저소득층(국민기초수급자, 차상위 계층, 한부모가족)은 20%의 범위에서 우선채용 ㅇ 우대사항 - 공단 인턴으로 채용되어 5개월 이상 근무할 경우 신규채용 시 전형단계별 가점 부여 3. 근무조건 □ (신분) 기간만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자 □ (근무기간 및 보수) 채용일로 부터~13.12.31일, 120만원/월 □ (근무시간) 주40시간, 전일제(1일 8시간), 월1일 월차 부여 □ (복리후생) 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험 적용 □ (근무지역) 해당 응시지역 - 본사 및 지역본부(사무소) 4. 유의사항 □ 응시원서는 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 입사 지원서 허위작성, 또는 증빙서 위변조 시 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다. * 전문대학이상 졸업자가 고졸자로 하향지원한 경우 합격이 취소 됨 * 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있음 □ 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다. □ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있습니다. □ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. □ 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지(http://kr.saramin.co.kr) 내 공고문을 필히 확인하시고 문의사항은 Q&A 에 문의하시기 바랍니다. 2013년 4월 3일 한국철도시설공단이사장