국가철도공단은 국민교통편의 증진과 철도강국 대한민국을 선도하는 전문성과 역량을 갖춘 유능한 인재 채용을 위해 첨부와 같이 2022년도 상반기 채용계획을 사전 안내하오니 많은 관심과 지원바랍니다. <참고사항> □ 서류전형 합격배수는 일반‧장애‧고졸분야는 30배수, 실무직(방호)분야는 5배수로 변경 □ 전기직은 전기(전철전력), 전기(신호) 분야로 모집단위를 구분하여 채용하고, 전기(신호)분야 필기과목 신설    * 전기(신호) 필기 세부출제과목 : 전기자기학, 회로이론, 제어공학, 신호 및 시스템    * 전기(전철전력)은 기존 전기직 세부출제과목과 동일 □ 실무직(방호)분야 필기시험은 인성검사만 시행(직업기초능력평가 미시행) □ 최종합격자 결정 시 필기시험(가점포함) 60%와 면접시험(가점포함) 40%를 반영하여 합산한 고득점자순 결정    * (기존) 필기 40%, 면접 60% → (변경) 필기 60%, 면접 40% □ 서류전형 가점항목 중 공인어학성적은 '22년 하반기 채용부터 가점항목에서 제외, 일반직 서류전형 평가항목으로 반영 예정