철도공단, 유리천장 해소 · 양성평등 실현 선도... 여성 관리자 교육 실시 - 과장급 여성 중간 관리자 대상... 맞춤형 토론식 교육으로 리더십 향상 도모 - □ 한국철도시설공단(이사장 강영일)은 공공기관 내에서 역할이 점차 강화되고 있는 여성 관리자들의 성과창출 목표를 적극 지원하기 위하여 6월 19일(월)∼20일(화) 양일간 과장급 여성 중간 관리자들을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다. ○ 이번 교육은 공단과 한국양성평등교육진흥원 여성인재아카데미(여성가족부 위탁교육기관)와의 협업을 통해 기관 특화과정으로 마련되었으며, ○ 교육생들은 이날 ‘자기이해를 바탕으로 한 조직관계 이해’?‘조직과 여성인재 Win-Win을 위한 액션플랜 수립’ 등 다양한 주제를 두고 이루어진 토론식 교육에 적극적으로 참여하며 리더십 향상을 도모했다. □ 공단은 여성인재 양성을 목적으로 기존에 있던 교육과정 이외에 여성들만을 위한 역량강화 프로그램을 추가로 개발해 정기적으로 시행하며 여성 리더십이 만드는 변화에 힘을 싣고 있다.