공단의 사업을 투명하게 감시하고 불합리한 사항에 대해 제도개선을 권고하는 활동을 수행하고 있는 청렴옴부즈만의 2013년 활동결과 보고서 입니다. 1. 청렴옴부즈만 설치근거 및 운영 목적 ○ 청렴옴부즈만의 설치 및 운영에 관한 지침(2007.4.17.제정) - 옴부즈만의 운영 목적 및 권한과 직무수행 사항 등을 규정 ○ 운영 목적 및 권한 - 독립적 지위를 가지고 공단의 사업에 대한 투명한 감시 및 평가 - 불합리한 법령 또는 감독기관의 명령,규칙 등에 대한 제도개선 건의 - 부패행위 및 공익신고 관련 사항의 감사요구 및 시정 권고 - 불합리한 제도, 업무절차 등의 개선사항에 대한 권고 또는 의견표명 2. 청렴옴부즈만의 구성 ○ 위촉 인원 : 외부전문가 5인 - 공단의 업무 특성을 고려하여 각 분야별 전문가로 위원 구성 3. 2013년도 활동개요 ○ (정례회의) 청렴옴부즈만 운영협의회의 12회 개최 (16건 개선권고) ○ (현장활동) 현장설계변경심의위원회 3회 참관 4. 주요성과 ○ 현장설계변경심의, 설계자문위원회 운영 제도개선 (8건 개선권고) ○ 공익신고 활성화 방안 (4건 개선권고) ○ 전관예우 근절방안 등 부패행위 내·외부 통제 강화 (4건 개선권고) * 현장설계변경심의 운영 감시활동 (총3회)