작성자박용기 조회수5813 제목- “변화와 도전, 그리고 강한조직”을 위한 대대적인 조직?인사 혁신 단행 - - “변화와 도전, 그리고 강한조직”을 위한 대대적인 조직?인사 혁신 단행 - ■ 한국철도시설공단(이사장; 이성권)은 2008년 공단의 슬로건을 “변화와 도전, 그리고 강한 조직”으로 정하고, 창의적이고, 생산적인 경영으로 대내?외 경쟁력을 강화하기 위해 2008. 2. 1(금) 대대적인 조직?인사혁신을 단행하였다. 첨부파일 1203498003208_21191.i_080129-보도자료(인사).hwp
