□ 한국철도시설공단은 직원들의 적성을 고려한 적재적소의 인력배치로 직무만족도 제고와 성과창출을 위해 공단 실정에 맞는 직무적합도 모델을 개발하여 인사배치, 인재육성, 채용 등 인사업무 전반에 적용하기로 했다.