철도공단 수도권본부, 양방향 소통방식 직무교육 실시 - 21세기 창조경제 시대에 필요한 통합형 창조인재 양성 - □ 한국철도시설공단 수도권본부(본부장 이현정)는 통합형 창조인재 양성을 위하여 3월 31일(목) 과장급 이하 직원을 대상으로 양방향 소통방식의 직무교육을 시행했다고 밝혔다. ○ 이번 교육은 기존의 주입식 교육 형태에서 벗어나기 위해 프로그램 구성 시 교육 대상자의 의견을 반영하였으며, 이를 통해 교육생의 흥미를 유발하고 교육의 효율성을 높이고자 하였다. ○ 수도권본부장은 이 날 교육에 강사로 직접 참여하여 본인의 업무노하우를 전하고 철도산업의 향후 발전방향과 비전을 제시하였으며, ○ 본부 내에서 박사 학위나 기술사 자격증을 소지한 직원이 토목？궤도？전기？건축？재산 등 본인의 전문분야를 강의하여 교육대상자들의 직무역량이 향상될 수 있도록 하였다. ○ 또한, 교육취지에 맞게 선？후배 직원 간 소통의 자리를 마련하여 상호 애로사항을 청취하고 이를 해소할 수 있는 시간을 갖기도 하였다. □ 수도권본부는 이번 교육에 활용된 교재와 교육결과를 공단 학습시스템(CoP, Community of Practice)에 등록하여 교육의 취지와 그 내용을 전 직원과 함께 공유할 계획이다. □ 이현정 본부장은 “공단 내에서 21세기 창조경제 시대에 필요한 인재를 발굴？양성하는 교육을 지속적으로 시행하여 국민들에게 최고 수준의 철도 서비스를 제공할 수 있는 기반을 닦겠다”고 말했다.