○ 일시와 장소 : 2013.9.23.(월), 09:00 ∼ 10:00 ○ 추진자 : 영남본부 윤리실천단 ○ 주요내용 1. 2013년 권익위 청렴도 조사에 대한 가이드라인 준수 및 청렴문화 정착을 위한 지속적 활동 전개 - 신뢰도 저해 행위 금지 · 측정대상자를 사전접촉하여 호의적인 답변을 권유하는 행위 · 청렴도 조사기간(8월~11월)중 자체청렴도 측정금지 및 청렴도 관련항목이 포함된 내용을 설문하는 행위 - 권익위 현지점검 또는 제보로 저해행위가 확인될 경우, 점수감점 및 위반 사실을 공표함을 인지 - 그 외 청렴문화 정착을 위한 활동은 지속적으로 전개 · 윤리청렴교육 및 윤리캠페인 지속적인 시행 · 자율적인 청렴분위기 조성을 위한 영남본부 청렴 COP활동 적극 전개 등 2. 청렴 인센티브 제도 도입 및 민관협력활동 전개 - 본부 직원들의 적극적인 청렴활동을 위한 인센티브 제도 운영 · 청렴COP활동, 청렴교육 이수시간, 부패신고 활성화 정도 등 청렴마일리지를 종합하여 영남본부 ‘클린맨’ 선정 - 민관협력 윤리 및 청렴 활동 전개 · 타기관과 연계하여 청렴캠페인을 전개함으로서 청렴의지 홍보 · 민간인이 참여하는 명예보상담당관 워크숍(9.26예정) 개최하여 대국민 신뢰제고 3. 부패없는 영남본부 만들기(윤리실천단장 말씀) - 청렴도 향상을 위한 반부패 운동은 본부 전직원이 노력 해야 하며 모든 업무추진 시 항상 청렴도 향상을 염두에 두고 추진하기 바람 - 오늘날 공직사회는 그 어느때보다 높은 도덕성과 청렴성이 요구되며, 공공기관을 주시하는 따가운 눈총이 많으므로 철저한 자기관리를 하는 영남본부인이 되어야함을 강조