KR 사회적 가치 실현 전략체계
- 사회적 가치
- 일자리 창출
- 안전/보건
- 상생협력
- 지역발전
- 윤리경영
- 환경보존
- 국민참여·소통
- 인권
- 취약계층 지원
- 삶의 질
- 공공성
- 추진목표
- 공공·공익·공동체를 지향하는 지속가능한 사회가치 창출
(KR SERVEs sustainable social values)
- 사회가치 5대 전략 (SERVE)
- 사고 Zero 친환경 철도 (Safety)
- 균등 기회 좋은 일자리 (Equal opportunity)
- 상생협력 지역발전 (Responsibility)
- 국민 중심 공공성 강화 (public Value)
- 부패 Zero 윤리·책임경영 (Ethical mgt.)
- 정부과제 연계
- 국민안전
- 일자리, 사회적 형평성
- 지역상생
- 공단 고유과제
- 윤리·공정
- 추진체계
- 국민
- KR시민참여혁신단:
국민관점 제안·검토·피드백
- 국민소통자문단:
국민소통·정책 자문
- 공단
- CEO
- 추진 위원회:
좋은 일자리 창출단 등
- 상생협력부
- 협업조직
- 1. 사고 ZERO 친환경 철도 구현 (Safety)
- 1-1.건설부터 운영까지 안전한 철도 구현
- 국민안전 최우선, 현장중심 안전관리 강화
- 코로나19 감염병 등 재난대응체계 구축·강화
- 공단·코레일 협력강화로 안전한 철도 실현
- 철도시설물 안전성 강화를 위한 개량·관리
- 관제시스템 고도화로 열차운행 안전성 제고
- 1-2.제로·신재생에너지 등 친환경 철도 구현
- 친환경 철도시설 구현을 위한 투자 확대
- 신재생에너지 발전사업 추진
- 신기후체제 대응 저탄소 그린뉴딜사업 추진
- 2. 균등기회 좋은 일자리 창출 (Equal opportunity)
- 2-1.양질의 일자리 창출
- 공공기관 나눔일자리 창출
- 새일자리, 버팀목일자리 등 민간일자리 창출
- 일자리 질 개선 등 좋은일자리 창출
- 2-2.사회 형평적 채용 확대
- 여성인재 활용강화로 실질적 양성평등 실현
- 장애인 및 사회통합형 인재 채용 활성화
- 고졸자 채용 활성화 및 근로조건의 합리적 운영
- 3. 상생협력 지역발전 기여 (Responsibility)
- 3-1.중소기업 동반성장 및 상생협력 강화
- 중소기업 신기술개발 및 기술력 향상
- 중소기업 상생프로그램 활성화
- 중소기업 맞춤형 역량강화
- 해외사업 동반진출을 위한 플랫폼 역할 강화
- 3-2.지역상생 및 지역경제 활성화
- 지역인재 채용 확대
- 지역인재 양성으로 지역사회 상생
- 지역발전 협업체계 구축 및 국민참여 확대
- 지역사회에 기여하는 맞춤형 사회공헌
- 4. 국민중심 공공성 강화 (public Value)
- 4-1.철도 중심 국민 이동편의 확대
- 국토 균형발전을 위한 철도서비스 확충
- 역 편의정보 개방 및 민간 사업화 지원
- 철도 관련 정보 제공·확대로 국민 편익 증진
- 4-2.자상한 기관, 포용적 공공서비스 확대
- 사회 취약계층 지원사업 확대
- 철도 자산 활용, 공공성 강화
- 철도 이용자를 위한 철도어린이집 확대
- 5. 부패 ZERO 윤리·책임경영 실현 (Ethical management)
- 5-1.깨끗하고 신뢰받는 철도 구현
- 채용제도·운영시스템 개선으로 공정채용 강화
- 부패 예방활동 강화 등 윤리경영 확산
- 갑질 근절 등 공정경영 정착
- 5-2.공정경제 기반 강화
- 계약제도 개선으로 공정경제 확산
- 적정대가 지급을 위한 업무관행 개선
- 건설현장 불공정 관행 개선