제2차 통합실행위 및 전 직원 특별교육 결과

Ⅰ. 목 적

○ 충청본부 반부패·청렴정책의 조직내 확산 및 청렴활동의 지속적인

추진을 통해 맑고 깨끗한 조직문화 구현과 부패유발요인을 사전에

방지하고, 성과관리편람, 부서평가 지표, 공통지표, CS 및 청렴도 교육, 창의

혁신 모니터링 교육, KR 정부 3.0 세부추진계획 등을 통하여 고객만족,

청렴도 향상, 창의혁신 및 부서평가 상위소속 달성과 정부정책에 부합

하기 위함.

Ⅱ. 추진개요

○ 일    시 : 2014. 2. 5(수) 09:00~10:00

○ 장    소 : 3층 대회의실

○ 참    석 : 본부 전 직원(62명)

- 미참석 직원 34명 : 출장 및 기타 업무

○ 주요내용

- 2014년 성과관리편람 교육

․부서별 평가지표(지역건설군, 지역시설군)

․공통지표 CS지수, 윤리지수, 창의혁신활동지수, 사회공헌, 역량개발,   언론보도, 정부권장정책

※ 지표 담당자는 부서 평가 결과에 따라 근평 등에 반영

- 청렴교육

- 2014년도 창의혁신과제 실행 모니터링

- KR 정부 3.0 세부추진 이행 계획 변경 교육

- 기타 공지사항 전달

Ⅲ. 추진결과

○ 2014년 성과관리편람 교육

- 부서별 평가지표(지역건설군, 지역시설군)

․ 공통평가지표(윤리지수, 창의혁신 활동지수, 역량개발지수, 사회공헌 마일리지,                  언론보도지수, 정부권장 정책)

○ 청렴교육

- 2014년 충청본부 청렴도 현황 및 교육

․충청본부 1월 청렴기상도

․충청본부 1월 외부청렴도 현황

- 충청본부 부패현황

․충청본부 청렴기상도, 부패, 청렴VOC, 청렴마일리지 현황 등

- 반부패 인프라구축, 정책투명성 신뢰성 제고, 부패유발요인 제거 개선,

- 공직사회 청렴의식· 문화개선, 부패방지 및 신고 활성화 등

○ 2014년도 창의혁신과제 실행 모니터링

- 건설/기술처(4건)

․철도시설 조명기구 시공방법개선 외 3건(11차 1건, 12차 3건)

․ 대전정거장  분기기 형식 최적화 : 재무성과(COPQ) 등록 후 중단(완료)

- 시설/지원처(3건)

․용지분야 외부청렴도 향상외 2건(12차과제)

․오송역사내  시설자산 활용 : 재무성과(COPQ) 등록 후 중단(완료)

․재산운영업무의  효율성 증대 방안 : 무형성과(CTQ) 등록 후 중단(완료)

○ KR 정부 3.0 세부추진 이행 교육

- 충청본부 세부 추진계획  2건

- 실무담담자 및 이행계획 실적

○ 기타 공지사항 전달

Ⅴ. 향후계획

○ 2014년 제3차 통합실행위원회 개최 및 전직원 특별교육시행 예정(‘14.3.5)

- 공병학교 보안교육 실시 예정

※ 14.03.5(월) 09:00~18:00, 3층 대회의실 예약

Ⅵ. 기타

○ 충청본부 전직원 성과관리편람 부서평가, 청렴 및 업무관련           교육 사진

□ 2014년 성과관리편람, 부서평가 및 청렴교육 등 교육 사진

성과관리편람, 청렴, CS 및 부서평가, 창의혁신과제 실행 모니터링 교육

성과관리편람, 청렴, CS 및 부서평가, 창의혁신과제 실행 모니터링 교육
성과관리편람, 청렴, CS 및 부서평가, 창의혁신과제 실행 모니터링 교육